Le point de blocage relatif à la proposition de date de concours pour le recrutement des enseignants contractuels de l’Etat a été définitivement tourné cet après-midi du vendredi 1er septembre entre le Gouvernement, le syndicat et le patronat, a t on constaté au siège du ministère du Travail et de la Fonction Publique.
Au sortir de la salle de négociations, Abdoulaye Barry, président de la commission syndicale de négociations, a annoncé que les parties sont parvenues à signer le procès-verbal d’entente sur les points qui n’ont pas été appliqués depuis la date du 7 avril 2022 et qui constituaient les préalables.
« Nous avons trouvé une résolution qui va aller dans l’intérêt de toutes les parties. Les enseignants contractuels vont participer à un concours local. Le mouvement syndical guinéen sera associé à ce concours local pour l’identification. Comme vous le savez, la loi est claire, pour accéder à la fonction publique, il faut un concours. Puisque, nous syndicalistes, sommes des légalistes, nous avons accepté que ce concours local soit organisé et nous avons mis toutes les hypothèses pour ne pas qu’il y ait vraiment de la fraude. Nous appelons l’ensemble des enseignants contractuels à se préparer« , a-t-il lancé.
Poursuivant, il a fait savoir que la date du concours sera fixée par une commission tripartite composée du gouvernement, du patronat et du syndicat. « Cette commission va commencer à travailler pour définir toutes les dates par rapport à l’identification, biométrisation, authentification des diplômes et aussi le concours… », a-t-il dit.
Et d’enchaîner : « nous avons convenu que plus tard, ces enseignants contractuels seront engagés à la fonction publique en janvier 2024. Ils ont juste trois mois pour faire le concours. Ceux qui seront admis, à partir de janvier 2024, seront fonctionnaires de l’Etat. Nous appelons tous les enseignements contractuels à se préparer pour participer à ce concours local », a-t-il insisté.
Interrogé, le secrétaire général du ministère du Travail et de la Fonction Publique et également président de la commission gouvernementale des négociations, Aboubacar Kourouma a annoncé que les parties se sont mises d’accord que le processus de recrutement des enseignants contractuels commence par leur identification en situation des classes.
« Pendant cette identification, il y a la fiabilisation de la base de données de la liste des enseignants contractuels communaux à travers la biométrie pour qu’ensemble, la commission technique qui doit être mise en place puisse sortir une liste consensuelle afin que plus jamais il n’y ait des discussions sur leur effectif », a-t-il rappelé.
Après cette phase, a-t-il précisé, il va y avoir la mise en place de la commission qui va organiser le concours au niveau local. « On a aussi convenu que le recrutement se fasse localement. Comme vous le savez, ces enseignants contractuels communaux sont employés par les collectivités locales. Le souhait du mouvement syndical, c’était de changer leur statut pour qu’ils soient des fonctionnaires.
Vous conviendrez avec nous qu’il n’y a pas mieux que les responsables de nos collectivités pour contrôler la présence effective des enseignants dans les salles de classe. Si nous les recrutons au niveau central à Conakry, on n’est pas présent dans les sous-préfectures pour nous assurer de leur présence effective, imaginez le reste. Certains peuvent quitter les salles pendant de semaines voire de mois, on n’a pas de possibilité de contrôler leur présence effective. Par contre, s’ils sont employés, rémunérés par les responsables des collectivités locales, une seule heure d’absence, ceux-ci sont au courant (…) », a t il expliqué.
Pour terminer, M Kourouma a promis que le recrutement va se faire de manière transparente.
« Nous sommes aussi convenus d’associer aux épreuves, la pédagogie pour s’assurer que ce sont des enseignants compétents que nous allons recruter. Il a été aussi convenu que l’engagement des enseignants contractuels communaux soit effectif en janvier 2024« , a-t-il annoncé.
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