Rattacher à la Direction Générale des Ressources Humaines, vous aurez en charge de :
1. Description du poste
– La gestion du personnel
À lire aussi
– Le suivi et l’application des procédures du code du travail
– Le respect des règles et procédures dans le secteur minier
– La négociation auprès de l’Etat et des partenaires sociaux
1. Compétences
1.1 Aptitudes
– Autonomie et esprit d’initiative
– Avoir une bonne facilité de contact
– Avoir une très bonne aptitude à la négociation syndicale
– Avoir une bonne connaissance du droit du travail guinéen surtout la législation en ce qui concerne les mines
– Recherche d’information et développement
– Rigueur et qualité d’écoute
– Loyauté envers l’entreprise
– La pratique de langue anglaise serait un atout
1.2 Formation et compétences
– De niveau BAC+4 en Droit ou en Ressources ou dans un domaine équivalent.
– Maitriser l’outil informatique est indispensable
– Une bonne connaissance du code du travail Guinéen
– La Pratique de la langue Anglaise serait un atout
2. Expérience
Dix ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, dans le domaine syndical, ou à un poste similaire.
Pour candidater envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse : insightconseilgn@gmail.com pour tout renseignement appeler nous au 611 97 21 21.
