Sous la présidence de Son Excellence, Lauriane Doumbouya, Première Dame de la République, le Compendium des Compétences Féminines de Guinée (COCOFGUI-GUINE KHA FE), a été lancé ce vendredi 6 octobre 2023. Le Compendium, qui est une application dynamique centralisant et documentant les compétences des femmes guinéennes, vise à promouvoir l’égalité des sexes et l’implication des femmes dans tous les domaines de la vie publique, économique, politique et socioculturelle.
La cérémonie, qui s’est tenue au Palais du Peuple en présence de plusieurs membres du gouvernement, a été l’occasion pour Aicha Nanette Conté, ministre de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulnérables, de souligner l’importance de cette initiative. Elle a rappelé que, malgré les efforts considérables déployés par les autorités, les femmes en Guinée demeurent confrontées à des inégalités et à des obstacles persistants en matière de participation politique et de prise de décisions. Les chiffres en témoignent, avec une sous-représentation flagrante des femmes dans de nombreuses sphères du pouvoir : « Il est important de rappeler qu’en République de Guinée, les femmes bien que représentant 52% de la population, sont encore confrontées à beaucoup de difficultés découlant des disparités sexistes et des pesanteurs socioculturelles qui impactent considérablement leur participation au processus de développement de la Nation. Or, loin de toutes considérations féministes, les études et recherches effectuées sur la condition de la Guinéenne ont en commun une conclusion : les inégalités entre les hommes et les femmes constituent un frein au développement économique de notre pays et un facteur de ralentissement de l’autonomisation des femmes et des filles. La souscription de notre pays à divers engagements internationaux n’a pas suffi à éliminer les inégalités aux dépens des femmes. Des défis entiers plombent la pleine émancipation de la Guinéenne. En guise d’illustration, dans l’Administration publique, le Gouvernement comporte 07 femmes ministres sur 27, deux femmes Secrétaires générales sur 27. Une seule femme Gouverneure sur 08 et 0 femme préfet sur 33. Même si des efforts louables existent comme 14 cheffes de Cabinet sur 27, 31% de femmes au Conseil national de la Transition, 257 femmes dans l’administration parlementaire, force est de constater que la question de la disponibilité d’un catalogue détaillé des habiletés et compétences des femmes est un réel défi. »
Face à cette situation, plusieurs actions ont été menées par le Ministère de la Promotion Féminine, de l’Enfance et des Personnes Vulnérables. Il s’agit notamment de l’élaboration de politiques et de stratégies relatifs à la promotion des femmes ; la valorisation des Services Genre et Equité au niveau de tous les départements ministériels et le renforcement de leur capacités; l’intégration du genre dans les politiques et programmes sectoriels ; la signature d’un engagement du gouvernement relatif à la tolérance zéro aux violences faites aux femmes et aux filles ; la mise en place du groupe thématique genre ; l’actualisation du Plan d’Action National relatif à la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies; la ratification de plusieurs conventions et autres textes juridiques internationaux, régionaux et sous régionaux.
Le Représentant Résident du PNUD-Guinée, Luc Joël Grégoire, a également pris la parole pour mettre en lumière les objectifs du Compendium. Il a expliqué que cet outil permettra de rendre disponible une base de données détaillée des compétences des femmes, ce qui facilitera leur nomination à des postes de responsabilité dans l’administration publique et privée. De plus, il fournira des informations essentielles sur les profils des femmes aux autorités politiques et aux responsables des partis politiques, favorisant ainsi leur recrutement et leur nomination à des postes importants.
Il a ensuite indiqué que le Compendium des Compétences Féminines de Guinée aura également pour mission d’identifier les secteurs dans lesquels les femmes sont sous-représentées, incitant ainsi à la prise de mesures correctives en faveur de l’équité et de la justice sociale. Il favorisera en outre les échanges entre les femmes leaders, encourageant le réseautage pour une plus grande participation des femmes aux décisions nationales.
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Son Excellence Lauriane Doumbouya a souligné l’importance de cette initiative en mettant en avant le rôle central que les femmes jouent dans le développement de la société guinéenne. Elle a affirmé que le Compendium sera une précieuse source d’information pour les décideurs des secteurs publics et privés, permettant de reconnaître et d’apprécier les talents et l’expertise des femmes dans de multiples domaines : « C’est un honneur pour moi de présider cette cérémonie. Le compendium est né d’une volonté politique exprimée et mise en œuvre par le gouvernement à travers le ministère de la Promotion féminine, avec la collaboration des partenaires techniques et financiers. Il est connu de tous que les femmes ont joué un rôle central dans le développement de la société guinéenne à travers leur contribution significative, à la résolution des conflits, leur créativité et leur esprit d’innovation dans tous les domaines de développement socio-économique du pays ».
Elle a également noté que cet outil servira de source d’inspiration pour les générations futures en montrant que les femmes peuvent accomplir des exploits extraordinaires.
Son Excellence, la Première Dame a conclu en affirmant son engagement à garantir le succès de la mise en œuvre du COCOFGUI, tout en soulignant la nécessité de continuer à travailler ensemble pour éliminer les barrières qui limitent l’accès des femmes aux opportunités professionnelles et aux postes de leadership importants.
Le Compendium, doté d’une base de données centralisée, contribuera à favoriser la participation active des femmes à tous les niveaux de la vie nationale, renforçant ainsi la démocratie et le développement durable du pays.
