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CRS recrute un Consultant National pour l’élaboration du référentiel de compétence des DRS, DPS, COSAH et ONG locales

TERMES DE REFERENCE

Recrutement d’un Consultant National Pour l’élaborationdu référentiel de compétence des DRS, DPS, COSAH et ONG locales

                          OCTOBRE  2018

 CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention du Fonds Mondial pour la lutte contre paludisme(NFM 2), le Ministère de la Santé à travers le PNLP envisage l’élaboration d’un référentiel de compétence des DRS, DPS, COSAH et ONG locales pour la lutte contre paludisme.Ceréférentiel prendraen compte la composante VIH et la Tuberculose. Il s’agit d’un document normatif qui devrait amener tous les acteurs du niveau opérationnel à comprendre leur rôle et responsabilité et à s’impliquer d’avantage dans la lutte contre le paludisme, le VIH et la Tuberculose. Il décrit les tâches et responsabilités des différents acteurs, le mode de collaboration entre ces acteurs, l’organigramme structurel et fonctionnel ainsi que les cadres de concertations au niveau opérationnel.

Pour faciliter la conception de ce référentiel, le PNLP sur financement de CRS/FM recrute un consultant national.

TACHES PRINCIPALES :        

CONDITIONS DE TRAVAIL

PROFIL DU CANDIDAT :

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

CONDITIONS DE SOUMISSION DES CANDIDATURES :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

Les dossiers serontadressés par voie électronique à la Coordination Nationale du Programme

National de Lutte contre le Paludisme sis au Carrefour Pharmacie Centrale de Guinée, avec pour objet : Recrutement d’un Consultant National pour l’Elaboration du Référentiel de Compétence des DRS, DPS, COSAH et ONG Locales sur l’adresse électronique suivante : pnlpguinee2017@gmail.com

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 26 Octobre2018 à 12heures.

CHRONOGRAMME

        ACTIVITES J1 J2 J3 J4 J5 J6 J7 J8 J9 J10 J11 J12 J13 J14 J15 J16 J17 J18 J19 J20 J21 J22 J23 J24 J25 J26 J27 J28 J29 J30 J31
Revue documentaire                                                              
Elaboration du 1er draft du référentiel                                                              
 Organisation de l’atelier de partage du 1er draft du référentiel                                                              
Finalisation du référentiel sur la base des recommandations de l’atelier                                                              

Lire l’intégralité du document en pièce jointe: TDR recrutement vs Word (002)

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