La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) poursuit son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes dans la région de Boké. Le jeudi 22 octobre 2026, l’entreprise minière a procédé à la remise de certificats de formation en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) à 50 jeunes issus des 15 quartiers de la commune urbaine de Boké.
La cérémonie s’est déroulée dans l’enceinte de la mairie, en présence des autorités locales, des responsables de la CBG et des bénéficiaires.
Organisée en septembre dernier sur une période de cinq jours, cette formation visait à renforcer les connaissances et les compétences des participants en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, ainsi que de protection de l’environnement, avec un accent particulier sur les exigences du secteur minier.
À travers cette initiative, la CBG entend contribuer au développement des compétences locales et favoriser l’accès des jeunes aux opportunités professionnelles offertes par les entreprises implantées dans cette région, où l’activité minière occupe une place prépondérante dans l’économie.
La formation des jeunes, un engagement en faveur des communautés locales
Prenant la parole au nom de la Direction générale de la CBG et de son directeur général, Maître Karifa Condé, Habib Diallo, surintendant des relations et du développement communautaire, a insisté sur l’importance de la formation professionnelle dans la politique d’accompagnement des communautés locales.
« Aider les communautés, ce n’est pas seulement construire des routes ou d’autres infrastructures. C’est aussi former la jeunesse et lui permettre d’acquérir des qualifications susceptibles de lui ouvrir les portes de l’emploi. C’est dans cette perspective que nous avons organisé cette formation en HSSE », a-t-il expliqué.
Cette démarche traduit la volonté de la compagnie de compléter ses investissements dans les infrastructures socio-économiques par des actions concrètes en faveur du renforcement des capacités des populations locales, notamment des jeunes en quête d’opportunités professionnelles.
La mairie encourage les bénéficiaires à valoriser leurs acquis
Le premier vice-maire de la commune urbaine de Boké, Abdoulaye Manè, s’est réjoui de cette initiative et a salué l’engagement de la CBG en faveur de la jeunesse. Il a également exhorté les bénéficiaires à faire bon usage des connaissances acquises et à valoriser leurs certificats sur le marché de l’emploi.
« Cette remise de certificats me réjouit à plus d’un titre, car la formation est essentielle. Nous félicitons les bénéficiaires et remercions la CBG pour cette action qui témoigne de son engagement envers les communautés locales. J’encourage les jeunes à ne pas ranger leurs certificats dans les tiroirs, mais à les valoriser sur le marché de l’emploi », a-t-il déclaré.
Un appel qui met en évidence l’importance de transformer les acquis de la formation en véritables opportunités d’insertion professionnelle.
Les bénéficiaires saluent une opportunité de préparer leur avenir
Au nom des bénéficiaires, leur porte-parole, Boutouranby Soumah, a exprimé sa reconnaissance à la Compagnie des Bauxites de Guinée pour cette opportunité de renforcement des compétences.
Elle a souligné que cette formation constitue un acquis important pour mieux appréhender les exigences du secteur minier et se préparer aux réalités du monde professionnel.
« À travers cette formation, la CBG ne nous a pas seulement transmis des connaissances, elle nous a également donné des outils pour mieux préparer notre avenir professionnel, comprendre les exigences du secteur minier et contribuer efficacement au développement de notre région », a-t-elle affirmé.
Miser sur les compétences locales pour favoriser l’emploi des jeunes
Avec cette remise de certificats, la Compagnie des Bauxites de Guinée réaffirme son engagement en faveur du développement des compétences locales. En complément de ses investissements dans les infrastructures socio-économiques de base, l’entreprise mise sur la formation professionnelle comme un levier d’amélioration des perspectives d’emploi des jeunes issus des communautés riveraines de ses activités.
Dans une région où l’exploitation minière constitue un moteur essentiel de l’économie, la maîtrise des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l’environnement représente un atout pour répondre aux exigences des entreprises du secteur.
Au-delà de la certification de 50 jeunes, cette initiative contribue ainsi à renforcer le vivier de compétences locales et à préparer les bénéficiaires aux exigences du monde professionnel, dans l’espoir de faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi.
