Le concours national de recrutement de 6 000 enseignants à la Fonction publique a été officiellement lancé ce samedi 17 octobre 2026 dans la région administrative de Boké. La cérémonie s’est déroulée au lycée Filira, en présence des autorités administratives et des représentants du ministère de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique.
Parmi les personnalités présentes figuraient Mme Saran Kallo, cheffe de cabinet du ministère de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique, le gouverneur de la région administrative de Boké, El Hadj Aboubacar Sidiki Diakité, ainsi que le superviseur national chargé du suivi des opérations.
Au total, 3 750 candidats sont en lice dans la région de Boké, répartis dans huit centres d’examen. À l’échelle nationale, ce concours vise à recruter 6 000 enseignants afin de renforcer les effectifs du personnel enseignant dans les établissements scolaires guinéens.
Un recrutement pour répondre au déficit d’enseignants
Prenant la parole à cette occasion, le gouverneur de Boké, El Hadj Aboubacar Sidiki Diakité, a souligné l’importance de ce recrutement pour l’avenir du système éducatif guinéen.
Selon lui, cette initiative s’inscrit dans la vision du président de la République, Mamadi Doumbouya, qui vise notamment à répondre au manque d’enseignants dans les écoles primaires et secondaires du pays.
Le gouverneur a rappelé que l’insuffisance du personnel enseignant demeure un défi pour le système éducatif. L’organisation de ce concours entend ainsi contribuer à satisfaire les besoins des établissements scolaires, tout en offrant de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes diplômés.
De son côté, Mme Saran Kallo a présenté cette opération comme une initiative portée par le président de la République, à travers le département chargé de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique.
Elle a expliqué que le recrutement poursuit un double objectif : renforcer les effectifs des enseignants dans les établissements scolaires et favoriser l’accès des jeunes Guinéens à l’emploi public.
La représentante du ministère a également salué l’accompagnement des autorités régionales de Boké, notamment celui du gouverneur, pour les dispositions prises afin de faciliter le déroulement des épreuves et d’assurer la sécurité des candidats ainsi que des centres d’examen.
Un enjeu pour l’école et l’emploi des jeunes
Au-delà des perspectives professionnelles qu’il offre aux candidats, ce concours constitue une étape dans les efforts visant à combler le déficit d’enseignants et à améliorer les conditions d’apprentissage dans les établissements scolaires du pays.
À travers ce recrutement de 6 000 enseignants, les autorités entendent renforcer les capacités du système éducatif tout en élargissant les possibilités d’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
À Boké, les 3 750 candidats engagés dans les épreuves espèrent décrocher une place au sein de la Fonction publique et contribuer à la formation des générations futures.
