PROGRAMME JEUNES TALENTS
Le Programme Jeune Talent de VIVO ENERGY GUINEE est une opportunité donnée aux jeunes diplômés en quête d’une insertion professionnelle de mettre en pratique leurs savoirs et mettre à l’épreuve leur potentiel.
Ce programme de développement pratique aide les jeunes talents à booster leur carrière à travers Un accompagnement par des cadres expérimentés sur différents aspects des métiers de l’Entreprise.
Cela se traduit par les performances des quatre promotions de ce programme, démarré en 201 3
+ de 50 Talents accueillis dont 40% intégrés par notre compagnie au bout d’une année de stage.
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- vous êtes diplômés depuis moins de deux ans d’une Université ou Ecole de commerce reconnue e
- vous avez une solide formation et vous êtes passionné par votre cœur de métier e vous êtes curieux, VOUS avez de l’ambition, voUs aimez les défis e Alors Rejoignez-nous, cette cinquième édition est pour vous.
- Nous vous offrons l’environnement idéal pour orienter votre carrière grâce à une expérience enrichissante.
SPECIFICITES DE l’OFFRE
| LES METIERS | DUREE | ||||||
| – Finance
– Ressources humaines – Droit -Approvisionnement et distribution -Transport et logistique – Ingénierie (électrique — mécanique — électrotechnique – informatique — génie civil etc.) -Marketing et communication -Commercial – Hygiène sante sécurité environnement (HSSE) |
Un programme de 6 mois renouvelable, durant lequel une induction atJX politiques internes et à la culture opérationnelle de Vivo Energy, une mise en situation de travail réelle, un accompagnement au quotidien, un suivi-évaluation, une possibilité de présenter vos idées et de les mettre en valeur ; qui vous permettra de vous démarquer et d’attirer les recruteurs. | ||||||
| Pour postuler, le dossier de candidature doit comporter les documents suivants
-CV – Lettre de motivation – Diplômes et Attestations de stage Les candidatures seront reçues uniquement par mail à l’adresse : emplois.veg@vivoenergy.com Référence de l’offre : Programme Jeune Talent La date limite de réception des candidatures est prévue le 27 Octobre 2019. La Sélection se fera par des tests et entretiens. L’anglais et la maitrise des outils informatiques sont un atout. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.tv |
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