Dans le cadre de la réorganisation de l’administration publique engagée par les autorités, le ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale se dote d’une nouvelle architecture institutionnelle destinée à renforcer la gouvernance du marché du travail, la promotion de l’emploi et la protection sociale en Guinée.
Un secrétariat général et un cabinet ministériel structurés
Au sommet de l’administration du département figure le Secrétariat général, chargé de la coordination administrative. Le Cabinet du ministre comprend un chef de cabinet, un conseiller principal, un conseiller juridique, ainsi que des conseillers spécialisés, notamment en matière d’emploi et d’entrepreneuriat, de travail, de sécurité sociale et de dialogue social. Un attaché de cabinet vient compléter cette équipe.
Des services d’appui pour soutenir les réformes
La nouvelle organisation prévoit plusieurs services d’appui, dont l’Inspection générale, le Bureau de stratégie et de développement et la Cellule d’exécution des projets du programme Simandou 2040 (CEP-PS 2040). S’y ajoutent les divisions des ressources humaines et des affaires administratives, ainsi que des structures techniques telles que le contrôle financier, la gestion des marchés publics, le service communication et relations publiques, le centre de ressources documentaires, le service de modernisation des systèmes d’information et celui chargé de l’hygiène, de la santé et de la sécurité au travail.
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Directions nationales et directions générales spécialisées
Sur le plan technique, le ministère s’appuie sur deux directions nationales : la Direction nationale de l’emploi et de l’entrepreneuriat et la Direction nationale du travail et de la prévoyance sociale. À celles-ci s’ajoutent deux directions générales, à savoir la Direction générale de la sécurité et santé au travail (DGSST) et la Direction générale de l’Observatoire national du marché du travail.
Services rattachés et organismes autonomes
La réforme intègre également des services rattachés, notamment les structures de contrôle du travail au niveau des préfectures et des communes de Conakry, ainsi que l’Observatoire national des métiers et des emplois. Par ailleurs, plusieurs organismes publics autonomes relèvent du département, dont l’Agence guinéenne pour la promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat, la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) et la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).
Des organes consultatifs pour renforcer le dialogue social
Enfin, la nouvelle configuration institutionnelle prévoit plusieurs organes consultatifs, parmi lesquels le Conseil supérieur de l’emploi et de l’entrepreneuriat, la Commission consultative du travail et des lois sociales, le Conseil national du dialogue social et le Conseil de discipline.
