I. CONTEXTE
Le présent sous-projet est mis en œuvre dans un contexte social caractérisé par un taux de chômage élevé, notamment le chômage des jeunes diplômés qui dépasse 60%. Ces jeunes reçoivent des formations faiblement adaptées aux exigences du marché du travail, et n’ont presque pas d’accompagnement en ce qui concerne la recherche de stages professionnels, la recherche d’emplois et des formations qualifiantes complémentaires.
Or, il existe plusieurs opportunités d’emploi en Guinée dans les secteurs porteurs tels que l’agriculture. En effet, le secteur agricole représente 25% du PIB guinéen et emploie plus de 60% de la population active. La Guinée dispose de 6.000.000 ha cultivables dont 10% seulement sont exploitées.
Du point de vue du climat, de la pluviométrie et de la température, les données caractéristiques de l’agriculture guinéenne indiquent à suffisance que les conditions sont favorables :
Malgré les perturbations climatiques actuelles, qui sont une menace pour le secteur, des possibilités ou opportunités existent pour exploiter toutes les spéculations agricoles (riz, maraichage, plantations…) et sur toutes les chaines de valeurs (production, transformation agro-alimentaire, services, commercialisation…).
Au-delà de ces possibilités d’installation d’entreprises agricoles, des opportunités d’emplois existent également dans le secteur agricole ; en effet, la plupart des projets de développement qui sont établis en Guinée ont une composante agricole. Mais les taux d’échecs des jeunes pour postuler comme employés dans ces projets sont élevés, parce qu’ils n’ont pas de formations adaptées. Ce qui représente un sérieux handicap (menace) si l’on n’y remédie pas.
Le présent sous-projet part du principe qu’il est possible d’intéresser les jeunes diplômés à l’emploi qualifié et à l’entrepreneuriat agricole, pour réussir effectivement leurs insertions socioprofessionnelles et économiques.
C’est ainsi qu’une subvention d’un montant équivalent à 400 000 USD a été accordée au consortium formé par l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises en Guinée(ISCAE.G)), l’Institut Supérieur Agronomique et Vétérinaire de Faranah (ISAV/F), l’Association pour la Promotion Economique de Kindia-Agriculture (APEK-Agriculture), le Bureau d’études WINIGEST, L’Institut Agronomique et vétérinaire Hassan II( Maroc), L’Office du Développement et de la Coopération (Maroc) afin de financer la mise en œuvre des activités du sous-projet « Booster les Compétences pour l’Employabilité des jeunes dans le domaine agricole ».
A cet effet le Consortium- l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises en Guinée(ISCAE.G)), l’Institut Supérieur Agronomique et Vétérinaire de Faranah (ISAV/F), l’Association pour la Promotion Economique de Kindia-Agriculture (APEK-Agriculture), le Bureau d’études WINIGEST cherchent un (e)Consultant (e) pour l’élaboration d’un référentiel de métiers de l’agriculture, de l’élevage et de la gestion de l’eau d’irrigation et le décliner en référentiels formation (licence, master)
Le présent travail se fait dans le cadre du projet BoCEJ et doit être mené dans le cadre d’une formation action au profit des formateurs en association avec les partenaires professionnels et en suivant également le cadre réglementaire en matière d’habilitation des programmes par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
Accompagner l’élaboration des programmes de formation sur la base de référentiels métiers/compétences le consortium ?
III. OBJECTIFS SPECIFIQUES DE LA MISSION
Les référentiels tiendront compte de l’architecture des formationssuivantes:
Aussi, les référentiels programmes devront-ils contenir tant les cours théoriques que des travaux dirigés, les travaux pratiques et de stage avec les volumes horaires pour chaque activité dans la logique du système Licence Master Doctorat.L’utilisation de l’approche par compétences est requise dans l’élaboration des référentiels et programmes de formation..
Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services dont :
Un consultant sera sélectionné selon la méthode basée sur la qualification du consultant/SQC telle que décrite dans les directives de Consultants.
La durée de la mission du consultant sera d’unmoisau maximum.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 février 2020 à 12H00 et l’ouverture des plis le même jour à 13H00.
Les dossiers physiques ou électroniques de candidatures peuvent être déposés au choix aux adresses ci-dessous :
ISCAE.G-Petit simbaya-Nongo –commune de Ratoma
Tél :(224)628 86 83 53/624 62 86 90//621 012776/622 57 71 29
Courriel : diallodiawadou@yahoo.fr.
Conakry, le 10 février 2020
Pour le Consortium
Le Coordinateur
Pr Diawadou DIALLO
A propos de référentiel et d’habilitation.
Le dossier devrait veiller à bien mettre en évidence les éléments suivants permettantd’assurer que la mise en place de la formation est possible :
En outre le dossier devra expliciter la méthodologie retenue pour élaborer, mettre enœuvre et assurer le suivi du projet et fournir les listes des partenaires et la nature des partenariats (conventions, engagements).