L’équipe de Direction et les partenaires sociaux mettent en œuvre le volet salarial de l’accord tripartite Gouvernement, Patronat et mouvement syndical du 7 avril 2022, signé sous l’égide du Ministre du Travail et de la Fonction Publique.
Le salaire indiciaire, autrement appelé salaire de base, est désormais conforme à la réglementation salariale pour la première fois à la CNSS depuis 2005.
Cette mise en conformité a permis une revalorisation moyenne d’environ 70% du salaire de base de l’ensemble du personnel de la CNSS hors membres de la Direction Générale: c’est le fruit des efforts de redressement et de refondation, sous le leadership du Président de la Transition, engagés fin 2021.
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Après la revalorisation et la mensualisation des pensions de retraite et des allocations familiales, il s’agit d’une redistribution à celles et ceux qui contribuent de manière précise et efficace aux missions de l’Institution de protection sociale.
La Direction, sous l’autorité du Gouvernement, œuvre à concilier performances et engagement éthique au service des usagers de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.
La Direction de la Communication et des Relations Publiques.