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Programme Junior Engineering Talent (JET) : signature d’un partenariat stratégique entre Vivo Energy Guinée et l’UGANC pour l’employabilité des jeunes ingénieurs

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Le jeudi 23 avril, Vivo Energy Guinée a procédé à la signature officielle d’une convention de partenariat avec l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC), lors d’une cérémonie tenue dans les locaux de l’institution en présence du Recteur, des membres du Comité de Direction de Vivo Energy Guinée, des responsables académiques ainsi que des bénéficiaires de la première promotion du programme
Junior Engineering Talent (JET).

Cette signature vient formaliser et consolider un partenariat déjà engagé, inscrit dans une dynamique commune visant à rapprocher la formation académique des exigences du monde professionnel et à renforcer l’employabilité des jeunes ingénieurs en Guinée.

À travers le programme JET, Vivo Energy Guinée met en place un dispositif structuré de formation et d’intégration destiné aux jeunes ingénieurs diplômés, notamment dans les domaines de l’ingénierie mécanique, électrique et de la maintenance industrielle. Conçu pour répondre aux besoins croissants en compétences techniques du secteur énergétique, ce programme vise à constituer un vivier de talents alignés sur les standards internationaux de l’entreprise et capables de soutenir ses opérations.

Le programme repose sur un processus de sélection rigoureux. Les meilleurs profils issus des promotions sortantes de l’Université sont identifiés et présélectionnés, avant d’être soumis à des tests écrits et des entretiens permettant d’évaluer à la fois leurs compétences techniques, leur potentiel et leur capacité d’adaptation à un environnement professionnel exigent. À l’issue de ce processus, un nombre limité de
candidats est retenu pour intégrer l’entreprise.

Les jeunes ingénieurs sélectionnés bénéficient d’un parcours d’immersion professionnelle d’une durée d’un an, structuré autour de rotations dans plusieurs fonctions clés de l’entreprise. Cette approche leur permet d’acquérir une expérience concrète et diversifiée dans des domaines tels que les opérations, la maintenance des installations, le conseil technique ainsi que les standards en matière de santé, sécurité et environnement (HSSE). Au-delà des compétences techniques, ce programme vise également à développer leur posture professionnelle et leur capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Les premiers résultats du programme sont déjà visibles et encourageants. La première promotion, présente lors de la cérémonie, a su démontrer la qualité de sa formation ainsi que sa capacité d’adaptation rapide aux réalités du terrain. Les bénéficiaires ont notamment souligné la richesse de cette expérience, qui leur a permis de faire un lien concret entre les connaissances théoriques acquises à l’université et les exigences
opérationnelles du métier d’ingénieur.

Dans son intervention, le Recteur de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry a salué l’aboutissement de ce partenariat, rappelant qu’il s’inscrit dans une dynamique globale de transformation de l’enseignement supérieur en Guinée.

« Cette convention marque une étape importante pour notre institution. Elle traduit une volonté commune de rapprocher la formation académique des réalités du terrain et de mieux préparer nos étudiants aux exigences du marché de l’emploi », a déclaré le Professeur Alpha Kabinet Keita, Recteur de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry.

De son côté, Vivo Energy Guinée a réaffirmé son engagement en faveur du développement du capital humain, considéré comme un levier essentiel de performance et de croissance durable.

Intervenant au nom du Directeur Général, la Directrice des Ressources Humaines de Vivo Energy Guinée, Madame Fatoumata Diaraye Diallo a souligné la portée stratégique de cette initiative : « Ce partenariat ne se limite pas à une simple signature. Il constitue une réponse concrète aux besoins de l’économie  uinéenne, en permettant de transformer les compétences académiques en expertise professionnelle directement opérationnelle. À travers le programme Junior Engineering Talent (JET), nous construisons un vivier de jeunes ingénieurs formés à nos standards et prêts à accompagner nos activités.»

Au-delà de sa dimension académique et professionnelle, cette convention traduit une vision commune, fondée sur l’engagement mutuel des deux institutions en faveur de la formation, de l’employabilité et du développement du contenu local à travers le renforcement des compétences nationales.

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