La Coalition nationale des enseignants communaux retenus de Guinée et les enseignants contractuels de la région de Conakry ont lancé, ce dimanche 26 juillet 2026, un appel aux plus hautes autorités du pays afin d’obtenir la régularisation de leur situation administrative avant le recrutement annoncé de 8 000 nouveaux enseignants.
Dans une déclaration, les responsables de la coalition ont assuré que leur démarche ne s’inscrit ni dans une logique de confrontation, ni dans une revendication politique. Ils affirment plutôt défendre un principe de justice et de reconnaissance envers des enseignants qui, selon eux, assurent depuis 2018 la continuité du service public de l’éducation, souvent dans des conditions précaires.
« Avant tout nouveau recrutement, nous demandons que la situation des enseignants contractuels de Conakry soit définitivement régularisée », a écrit la coalition.
Les contractuels de Conakry rappellent avoir exercé leur métier pendant plus de huit ans avec engagement et professionnalisme, parfois sans salaire régulier ni garantie pour leur avenir. Ils sollicitent ainsi l’arbitrage du chef de l’État afin que leur engagement à la fonction publique soit effectif dans les meilleurs délais.
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La coalition demande au gouvernement, en particulier au Ministère en charge de l’Enseignement pré-universitaire, de l’Enseignement technique ainsi que de la Fonction publique, de finaliser d’abord le processus d’intégration des enseignants contractuels de la capitale avant d’ouvrir les postes annoncés aux nouveaux candidats.
Pour les responsables de la coalition, cette mesure constituerait un acte de justice envers des milliers d’enseignants ayant déjà démontré leur expérience sur le terrain.
« Nous ne demandons ni privilège ni faveur, mais simplement la reconnaissance de nos années de service au profit de la nation. », assurent-ils.
Réclamation de 9 mois d’arriérés de salaire
Au-delà de la situation des contractuels de Conakry, la déclaration évoque aussi le cas des enseignants communaux retenus. Ces derniers réclament le paiement intégral de neuf mois d’arriérés de salaire ainsi que la régularisation définitive de leur situation administrative, conformément aux engagements qui auraient été pris par les autorités compétentes.
La coalition estime que ces mesures permettraient de mettre fin à une situation qui perdure depuis plusieurs années et de reconnaître la contribution de ces enseignants à la formation des jeunes générations.
Tout en réaffirmant leur attachement au dialogue social, à la paix et au respect des institutions de la République, ils assurent vouloir poursuivre leur mission au service de l’école guinéenne dans un cadre légal, avec les droits reconnus à tout agent de l’État.
« Notre ambition reste de servir la Guinée avec dignité, dans le respect des institutions et des droits qui reviennent à chaque agent de l’État », mentionnent-ils dans leur déclaration de revendication.