En Guinée le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) qui était jusque-là à quatre cent quarante mille francs guinéens (440 000 GNF) passe à cinq cent cinquante mille francs guinéens (550 000 GNF). « Le salaire minimum interprofessionnel garanti est susceptible de revalorisation par négociation tripartite », ajoute l’article 2 du décret présidentiel fixant le nouveau SMIG.
Par ailleurs, dans un autre décret, le colonel Mamadi Doumbouya a fixé la valeur monétaire du point d’indice des salaires de base des agents de la fonction publique à 997 francs guinéens. Celle des retraités de la fonction publique passe de 698 francs guinéens à 977 francs guinéens.
La fixation du nouveau SMIG intervient au lendemain d’une augmentation du prix du carburant à la pompe par le gouvernement. Cette augmentation a été critiquée par les syndicats qui parlent d’une « décision unilatérale et sans mesure d’accompagnement ».
