Le président de la République, Mamadi Doumbouya, a signé, ce jeudi 5 novembre 2026, un décret fixant la liste officielle des maladies professionnelles indemnisables en République de Guinée. Cette mesure vise à renforcer la protection sociale des travailleurs, en encadrant davantage la reconnaissance et l’indemnisation des pathologies liées à l’exercice d’une activité professionnelle.
Diffusé à la télévision nationale, le décret recense 92 infections ou groupes d’infections, répartis en quatre grandes catégories. Il s’agit notamment des maladies provoquées par des agents chimiques, physiques ou biologiques, ainsi que des affections touchant certains organes et fonctions de l’organisme.
Désormais, les maladies reconnues comme étant directement liées à l’exercice d’une activité professionnelle et figurant dans les tableaux officiels pourront donner droit à une prise en charge et à une indemnisation, sous réserve du respect des conditions prévues par la réglementation.
Chaque tableau précise notamment les manifestations cliniques exigées, les délais de prise en charge ainsi que les types de travaux susceptibles d’exposer les travailleurs aux risques concernés.
Le texte prévoit également la mise en place d’une Commission nationale permanente de révision, placée sous la tutelle des ministères en charge du Travail et de la Santé. Cette instance aura pour mission de suivre l’évolution des risques professionnels, de recenser les nouvelles pathologies liées au travail et de proposer, si nécessaire, une actualisation de la réglementation à la lumière des avancées scientifiques, sanitaires et technologiques.
En abrogeant toutes les dispositions antérieures contraires, le décret entre en vigueur dès sa date de signature. Il établit ainsi un nouveau cadre réglementaire pour la reconnaissance et l’indemnisation des maladies professionnelles en Guinée, avec pour objectif de mieux protéger la santé et les droits des travailleurs.
