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Guinée : le recrutement des préfets et gouverneurs entre dans sa phase d’évaluation

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Le ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation a officiellement lancé, ce jeudi 5 novembre 2026, le processus d’évaluation des candidats aux postes de Préfets et de Gouverneurs. Cette étape intervient après la présélection des dossiers déposés dans le cadre de l’appel à candidatures interne lancé le 14 septembre dernier.
La cérémonie de lancement, présidée par la ministre Djénabou Touré, s’est tenue dans la salle de réunion du département. À cette occasion, elle a expliqué les motivations de cette démarche, axée sur la qualification des ressources humaines de l’administration territoriale.
« À ma prise de fonction, j’ai bénéficié  d’une lettre de mission de Monsieur le Premier ministre, chef du gouvernement. Et dans cette lettre de mission, j’ai le développement local, j’ai la gouvernance participative. Le développement local et la gouvernance participative, sont reposés sur les ressources humaines. Les ressources humaines, c’est le capital humain qui peut rapidement nous permettre d’aller vers un développement à la base », a-t-elle expliqué.
La ministre a également insisté sur le rôle stratégique des administrateurs territoriaux, qui représentent le chef de l’État et les différents départements ministériels dans leurs localités respectives.
« Les préfets et les gouverneurs sont des administrateurs territoriaux, mais qui représentent le chef de l’État, qui représentent l’ensemble des départements sectoriels dans leur localité. Donc, on a besoin de qualifier les hommes et les femmes qui doivent être à ces postes, parce qu’il faut qu’ils soient des personnes hautement qualifiées, professionnelles et qui sont capables de parler de toutes les questions ».
Sur les candidatures reçues, Djénabou Touré a indiqué que plus de 700 fonctionnaires avaient postulé au poste de préfet, contre 28 pour celui de gouverneurs. À l’issue de l’examen des dossiers, 92 candidats ont été présélectionnés pour les postes de préfets et deux pour celui de gouverneur.
Les candidats présélectionnés sont soumis à des épreuves portant notamment sur les grandes thématiques nationales, la coordination de l’action gouvernementale et la gestion des dossiers territoriaux.
 L’évaluation dure trois heures
À l’issue de cette étape, les candidats qui se démarqueront seront convoqués à un entretien. La liste issue du processus sera ensuite transmise au président de la République. La ministre a tenu à préciser que la nomination des préfets et des gouverneurs relève du pouvoir discrétionnaire du chef de l’État, sur sa proposition. « Ce n’est pas Madame la ministre qui nomme. La nomination au poste de préfet et de gouverneur est du pouvoir discrétionnaire du Président sur proposition de la ministre de l’Administration du Territoire », a-t-elle souligné.
Concernant le calendrier, Djénabou Touré a annoncé que les résultats de l’évaluation seraient connus dès ce vendredi 6 novembre, après les corrections prévues dans la soirée de ce jeudi. Les candidats retenus devraient également passer leur entretien dès demain, avant la transmission des propositions au président de la République, à travers le Premier ministre et son cabinet.
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