Le gouvernement guinéen a officiellement autorisé le recrutement de 20 000 nouveaux fonctionnaires dans le cadre de sa politique de renforcement de l’administration publique. Cette vaste campagne vise à consolider les effectifs de l’État dans des secteurs essentiels, notamment la santé, l’éducation, ainsi que l’assainissement et l’hygiène publique.
L’annonce a été faite par Jean Niouma Sayandouno, directeur général du Recrutement au ministère du Travail et de la Fonction publique, chargé de la Modernisation de l’État. Selon lui, cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités d’améliorer la qualité des services publics et de répondre aux besoins croissants des populations.
La répartition des postes se présente comme suit :
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- 7 000 agents seront recrutés dans le secteur de la santé afin de renforcer la couverture sanitaire et d’améliorer la prise en charge des populations sur l’ensemble du territoire national.
- 8 000 agents rejoindront le secteur de l’éducation pour combler le déficit en personnel enseignant et améliorer les conditions d’apprentissage dans les établissements scolaires.
- 5 000 agents seront affectés au ministère de l’Assainissement et de l’Hygiène publique afin de renforcer les actions en faveur de la salubrité, de la protection de l’environnement et de la prévention des maladies liées à l’insalubrité.
À travers cette opération, le gouvernement entend non seulement améliorer les performances de l’administration publique, mais également offrir des perspectives d’emploi à des milliers de jeunes diplômés et de professionnels qualifiés.
Les modalités du recrutement, notamment le calendrier, les conditions de candidature, les profils recherchés et les procédures de sélection, seront communiquées ultérieurement par le ministère du Travail et de la Fonction publique.
