Un (1) Chef Comptable
Missions principales :
Comptabilité Générale
- Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.
- Contrôler, saisir et régler les notes de frais (Cas des éventuelles missions à l’intérieur du pays).
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
- Contrôler les écritures de TVA.
- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation (acquisition et sortie).
- Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
- Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
- Superviser les prises d’inventaire physique des stocks.
- Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.
- Elaborer la liasse fiscale et aider au calcul du résultat fiscal.
- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
- Veiller à la bonne exécution des clôtures mensuelles et annuelles
- Produire les reporting journaliers, hebdomadaires et mensuels dans les délais et les normes définis par le groupe.
Supervision de la trésorerie
- Valider le rapprochement bancaire.
- Valider les prises d’inventaire physique de caisse.
- Suivre les éléments constitutifs du BFR (besoins en fonds de roulement).
Système d’information comptable
- S’assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des déversements d’écritures comptables des modules connexes vers la comptabilité générale.
- Aider à la conduite des processus de migrations comptables (interfaces avec les autres SI).
Comptabilité analytique
- Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
- Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.
Profil requis :
- Être titulaire d’un Diplôme Universitaire Bac + 4/5 en comptabilité/Gestion
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en qualité de chef de comptable.
- Avoir des aptitudes de Leadership et de Management : il doit posséder de bonnes capacités d’animation, fédérer ses équipes autour d’objectifs communs de performance et posséder un certain charisme et avoir le sens de l’organisation.
- Disponibilité, résistance au stress, bonne connaissance en Comptabilité Générale, Analytique et du système comptable OHADA
- Etre capable de travailler dans un environnement de pression.
- Avoir un esprit d’analyse et être orienté résultat
- Avoir une certaine hauteur de vue, un esprit de discernement et une adaptabilité aux situations délicates afin d’imaginer des solutions nouvelles face à d’éventuels problèmes complexes qui pourraient surgir.
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
Pour postuler, vous pouvez :
- Transmettre via email (en précisant le poste) votre lettre de motivation et votre CV détaillé à l’adresse : recrutement@groupesonoco.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au Vendredi 23 Octobre 2020 à 17h30.
Nous précisons que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
A PROPOS DU GROUPE SONOCO
Le Groupe SONOCO, créé en 2004, est un conglomérat de sociétés leaders dans leurs domaines d’activités.
Il emploie plus d’un millier de personnes, dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la distribution, la construction, l’immobilier, le transport, la logistique, le transit, la finance, l’agro-alimentaire.
Le succès du Groupe SONOCO réside dans ses valeurs cardinales qui sont : la bonne gouvernance, le travail d’équipe et l’excellence, adossées à une mission qui consiste à améliorer le bien-être des populations et apporter une totale satisfaction aux actionnaires et employés, le tout convergeant vers la réalisation de notre vision qui est de faire du Groupe SONOCO « une entreprise citoyenne, leader dans ses domaines d’activité ».